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业务总监

日期:2019-04-23 14:06:31

任职条件:

1、有人力资源相关行业工作经验3年以上;

2、懂劳务方面的运营操作;

3、有较强的沟通能力、团队管理能力;

4、具备一定的商务谈判能力。

职位职责:

1、完成公司年度业务目标以及其他任务;

2、有独立的业务渠道,具有良好的市场拓展能力;

3、负责业务部内部的部分管理及建设;

4、成熟项目的业务组织、协调和业务绩效管理;

5、业务员队伍的建设与培养等。

待遇面议。


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